一：mbus協(xié)議轉(zhuǎn)換器技術(shù)百科問(wèn)題1：RS485和Mbus有那些具體區(qū)別?答：RS485是一個(gè)總線通訊標(biāo)準(zhǔn)，它規(guī)定的是一個(gè)數(shù)據(jù)在傳輸線上的每個(gè)數(shù)字的波形或者說(shuō)電信號(hào)，屬于物理層上的東西。而Mbus規(guī)定了要傳輸一個(gè)特定功能的指令需要傳輸那幾個(gè)
一：
廣西企業(yè)erp顧問(wèn)技術(shù)百科
問(wèn)題1：ERP實(shí)施顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)要怎么入行?需要的技能都有哪些?
答：ERP屬于企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)軟件，顧名思義適用于管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)，目前有多個(gè)行業(yè)方向的ERP軟件。目前最主要、發(fā)展最快的要數(shù)制造業(yè)的ERP軟件。若要入門(mén)首先要把握軟件系統(tǒng)的一個(gè)基本架構(gòu)和原理，熟悉系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)方法和流程，在。
問(wèn)題2：請(qǐng)問(wèn)ERP顧問(wèn)和模塊顧問(wèn)要做些什么,要為企業(yè)提供那些服務(wù)我學(xué)的是SAP
廣西企業(yè)erp顧問(wèn)答：3．是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、人力物力、計(jì)算機(jī)硬件和軟件于一體的企業(yè)資源管理系統(tǒng)。具體來(lái)講，ERP與企業(yè)資源的關(guān)系、ERP的作用以及與信息技術(shù)的發(fā)展的關(guān)系等可以表述如下：1企業(yè)資源與ERP廠房、生產(chǎn)線。
問(wèn)題3：遠(yuǎn)光軟件股份有限公司ERP軟件工程師職位薪水在多少左右啊?
答：本人就在遠(yuǎn)光軟件干活，目前做ERP實(shí)施顧問(wèn)。由于公司體制改革，早就沒(méi)有什么16薪待遇了。北京的ERP軟件工程師撐死7000左右吧。如果是新手會(huì)更低。但要看入職級(jí)別。目前年薪撐死也就是13薪。過(guò)年要借下個(gè)月的工資過(guò)，很摳門(mén)。
問(wèn)題4：作為一名ERP實(shí)施顧問(wèn)怎么跟客戶(hù)溝通
答：在ERP項(xiàng)目的三大核心要素人、產(chǎn)品、流程中，只有人是活的，人會(huì)帶來(lái)許多變數(shù)。在這些變數(shù)面前，如果要我們的ERP顧問(wèn)直接去解決的話(huà)，那的確是心有余而力不足，因?yàn)槲覀兊腅RP顧問(wèn)不是企業(yè)的掌控者，更不是這群人的掌控者。
問(wèn)題5：ERP顧問(wèn)工作內(nèi)容如何學(xué)習(xí)
答：做一個(gè)合格的咨詢(xún)顧問(wèn)是很不容易的，至少工作6-8年你才能成為一個(gè)真正的咨詢(xún)顧問(wèn)。對(duì)于你問(wèn)的需要具備哪些知識(shí)，我告訴你，需要的知識(shí)實(shí)在太多，ERP產(chǎn)品知識(shí)，企業(yè)管理的理念（要能站在管理者的高度），企業(yè)管理軟件知識(shí)（。
問(wèn)題6：ERP實(shí)施顧問(wèn)具備哪些特殊的能力?
答：一般的企業(yè)挑選ERP實(shí)施顧問(wèn)時(shí)，不是看其編寫(xiě)程序有多厲害，也不是看其有多大的頭銜。即使其有研究生或者博士生的資歷，但是，若其不懂企業(yè)管理實(shí)務(wù)，也會(huì)有被淘汰的危險(xiǎn)。這是因?yàn)镋RP實(shí)施顧問(wèn)承擔(dān)的首要任務(wù)是根據(jù)企業(yè)存在的。
問(wèn)題7：ERP就業(yè)前景如何
廣西企業(yè)erp顧問(wèn)答：就業(yè)前景：中國(guó)是世界上最具潛力的市場(chǎng)。信息化的高速發(fā)展推動(dòng)了市場(chǎng)對(duì)ERP人才的更大需求。各大從事企業(yè)信息化軟件開(kāi)發(fā)的企業(yè)，以及實(shí)施ERP軟件的企業(yè)對(duì)ERP各類(lèi)人才有大量需求。而據(jù)權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì)，知名公司ERP顧問(wèn)的缺口多達(dá)20。
問(wèn)題8：ERP實(shí)施顧問(wèn)是個(gè)什么職業(yè)?怎么入行
廣西企業(yè)erp顧問(wèn)答：先來(lái)看看專(zhuān)業(yè)的解釋吧。ERP實(shí)施顧問(wèn)是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢(xún)、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。一般來(lái)說(shuō)ERP咨詢(xún)顧問(wèn)有兩條職場(chǎng)發(fā)展路線，一是專(zhuān)家顧問(wèn)型，二是企業(yè)管理者型。專(zhuān)家顧問(wèn)型：初級(jí)顧問(wèn)→經(jīng)過(guò)工作積累后成為中級(jí)顧問(wèn)。
問(wèn)題9：erp顧問(wèn)在實(shí)施過(guò)程中可以起到怎樣的作用
答：好的ERP實(shí)施顧問(wèn)能給企業(yè)提供很大的幫助：1評(píng)估企業(yè)實(shí)施ERP之前所需要調(diào)整的管理內(nèi)容2輔助企業(yè)對(duì)ERP系統(tǒng)的選型3預(yù)實(shí)施階段的任務(wù)計(jì)劃與培訓(xùn)4為上線實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題提供解決方案5評(píng)估ERP實(shí)施效果6等等。
問(wèn)題10：作為一名ERP顧問(wèn)需要掌握哪些知識(shí)?
答：ERP中常見(jiàn)的子系統(tǒng)包括生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理（SCM）、分銷(xiāo)資源計(jì)劃（DRP）、人力資源管理、預(yù)算管理、資金管理等，ERP顧問(wèn)要在這些領(lǐng)域中選擇最適合自己的方向深入進(jìn)行研究。企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中不同的管理領(lǐng)域，入市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)。
二：
廣西企業(yè)erp顧問(wèn)技術(shù)資料
問(wèn)題1：ERP實(shí)施顧問(wèn)應(yīng)該精通及了解哪些ERP方面的技術(shù)問(wèn)題。
答：ERP顧問(wèn)是幫企業(yè)解決難題然后讓企業(yè)順利上線ERP軟件的，這是ERP顧問(wèn)的工作內(nèi)容，如果ERP顧問(wèn)解決不了企業(yè)的難題，不知道企業(yè)就需要解決那些問(wèn)題，那ERP顧問(wèn)等于沒(méi)用，切記：ERP顧問(wèn)不是只會(huì)操作ERP，而是懂企業(yè)管理，企業(yè)程序。
問(wèn)題2：什么是ERP實(shí)施顧問(wèn)
廣西企業(yè)erp顧問(wèn)答：ERP實(shí)施顧問(wèn)是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢(xún)、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。一般來(lái)說(shuō)ERP咨詢(xún)顧問(wèn)有兩條職場(chǎng)發(fā)展路線，一是專(zhuān)家顧問(wèn)型，二是企業(yè)管理者型。1、專(zhuān)家顧問(wèn)型：初級(jí)顧問(wèn)→經(jīng)過(guò)工作積累后成為中級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)顧問(wèn)→幾年左右。
問(wèn)題3：描述軟件公司的ERP實(shí)施顧問(wèn)和軟件應(yīng)用企業(yè)的ERP專(zhuān)員的主要工作職責(zé)及工
廣西企業(yè)erp顧問(wèn)答：ERP實(shí)施顧問(wèn)的任務(wù)比較多，首先是需求調(diào)研，收集客戶(hù)的基本信息和資料，最重要的是盡量多的收集報(bào)表，到安裝軟件，安裝數(shù)據(jù)庫(kù)，vpn等方面也要注意，然后給客戶(hù)培訓(xùn)，把手頭上的事情教會(huì)客戶(hù)公司的負(fù)責(zé)的專(zhuān)員。然后是收款，每一。
問(wèn)題4：ERP工作有哪些職業(yè)方向?
廣西企業(yè)erp顧問(wèn)答：建議：還需要儲(chǔ)備這幾方面的能力：與企業(yè)步調(diào)一致的戰(zhàn)略調(diào)整能力、執(zhí)行力、愿景和戰(zhàn)略、創(chuàng)新和顛覆、人才發(fā)掘和培養(yǎng)的能力。04咨詢(xún)表現(xiàn)：ERP顧問(wèn)日常工作本身帶有咨詢(xún)的性質(zhì)，通常會(huì)精通某一行業(yè)或某一版塊的業(yè)務(wù)，項(xiàng)目中。
問(wèn)題5：ERP顧問(wèn)是什么啊?
答：ERP軟件的銷(xiāo)前工程師吧，指導(dǎo)企業(yè)如何正確對(duì)待及應(yīng)用ERP。
問(wèn)題6：ERP顧問(wèn)工作中應(yīng)該哪些工作是不該做的
答：ERP顧問(wèn)的水平和企業(yè)的水平不近一致，而且雙多在之前的協(xié)商規(guī)定都不一樣，一般是2種，一是全面扶持上馬，二是前緊后松的；目前后者多一些，顧問(wèn)不應(yīng)該做的是具體的數(shù)據(jù)整理錄入工作。必須要做的：1了解業(yè)務(wù)流程，收集。
問(wèn)題7：ERP顧問(wèn)成長(zhǎng)路線
答：最好是ERP上線的企業(yè)內(nèi),幫助他們做ERP數(shù)據(jù)的整理,輸入,慢慢地升級(jí)到給ERP提建議,提出修改方案然后,你要跳到另一家企業(yè),開(kāi)始主導(dǎo)ERP的上線工作最后,你要再跳到另一家軟件公司,為他們做ERP顧問(wèn)在此,推薦。
問(wèn)題8：ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作內(nèi)容
答：1、推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施2、梳理企業(yè)業(yè)務(wù)流程3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)鍵用戶(hù)和ERP系統(tǒng)操作用戶(hù)的培訓(xùn)4、解決ERP系統(tǒng)使用中遇到的問(wèn)題。
問(wèn)題9：ERP是什么?公司對(duì)員工進(jìn)行ERP培訓(xùn)又是指什么?比如營(yíng)業(yè)員、顧問(wèn)等
答：公司購(gòu)買(mǎi)ERP軟件，其實(shí)是購(gòu)買(mǎi)了一套可以結(jié)合自己業(yè)務(wù)流程的軟件工具。公司對(duì)員工的ERP培訓(xùn)其實(shí)是結(jié)合自己的業(yè)務(wù)流程如何進(jìn)行ERP軟件的操作顧問(wèn)是幫企業(yè)業(yè)務(wù)和軟件連接的專(zhuān)業(yè)人員，營(yíng)業(yè)員是指定崗位人員，ERP軟件的使用者。
問(wèn)題10：erp企業(yè)管理系統(tǒng)怎么樣?
答：erp系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn)可以為企業(yè)設(shè)計(jì)科學(xué)合理的管理流程，以適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)有序發(fā)展為前提，對(duì)管理流程進(jìn)行優(yōu)化再造，實(shí)現(xiàn)科學(xué)高效合理化管理。第三、erp系統(tǒng)成功實(shí)施可實(shí)現(xiàn)企業(yè)流程規(guī)范化管理。企業(yè)的管理規(guī)范，是企業(yè)高效管理的基礎(chǔ)。er。
三 ：
廣西企業(yè)erp顧問(wèn)名企推薦
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